C’est quoi le coaching et un coach professionnel ?

Le coaching est une expérience humaine, concrète, pragmatique. Ce processus s’inscrit dans un partenariat, en toute confiance, entre un coach et son client, pour lequel, les maîtres mots sont neutralité, bienveillance, engagement et confidentialité.  Il se déroule sur une période à court terme en étant tourné sur le présent et le futur. Autrement dit, le coaching est un moment pour vous, un cheminement personnel, un travail sur vous, afin que vous puissiez évoluer en étant dans l’action et en vous appuyant sur votre motivation réelle à changer. 

Le coach est un expert du changement et en développement du potentiel humain. Il accompagne son client à clarifier sa situation problématique et désirée afin de définir un objectif et un plan d’action pour arriver au résultat attendu. 

La problématique peut se rapporter à la sphère personnelle et/ou professionnelle. 

Il permet à son client, des prises de conscience et de décision en posant les bonnes questions. Afin qu’il fasse émerger quelque chose de nouveau tout en évoluant dans ses propres conceptions. Et donc, de lever ses freins et d’activer ses ressources.

Effectivement, le coach travaille avec son client, sur lui-même (ses émotions, ses propres conceptions, ses comportements, ses interactions,…) afin qu’il soit dans l’action pour atteindre son objectif.   

Cependant, le coaching n’est pas approprié pour les personnes en grande souffrance dont les blessures du passé sont encore présentes. 

Déroulement d'un coaching

TES
qUESTIONS

Tu as une question, tu es intéressée, transmets-moi ton message via le formulaire de contact afin de pouvoir te répondre ou convenir ensemble d’un entretien préliminaire via un échange Skype ou une autre plateforme.

Entretien préliminaire

Cet entretien non rémunéré durera environ 30 à 45 minutes en étant non engageant. Nous ferons connaissance et tu me partageras un aperçu de ta situation actuelle et désirée. Je pourrais également répondre à tes questions et nous définirons ensemble le cadre d’un éventuel accompagnement.

TON
Contrat

A la suite de cet entretien, et si un coaching en découle, je  te transmettrais un contrat reprenant les éléments de notre échange afin que tu puisses le signer et m’en retourner une copie. Bien évidemment, nous pourrons en rediscuter avant. Suite à cela, nous conviendrons d’un premier rendez-vous. Tu  peux télécharger le code de déontologie ICI.

 

Mon
accompagnement

L’accompagnement se déroulera sur plusieurs séances.

Pendant les inter-séances, tu mettras en place tes engagements (sous-objectifs, actions) qui auront été défini ensemble, à la fin de chaque rendez-vous.

Fin
d'accompagnement

Concernant la fin de l’accompagnement, nous établirons un bilan de celui-ci et je te demanderai de bien vouloir m’écrire ton témoignage.